联投省自然资源集团2024年党建、人力、公文写作综合培训(第一期)顺利开展

发布时间:2024-11-05 09:10

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为深入贯彻湖北联投“人才强企”战略,落实湖北联投基层党建强基赋能“七抓”行动和“人力资源更新十条”工作要求,着力打造一支“政治强、业务精、素质高、作风实”的人才队伍,更好服务联投省自然资源集团高效运转和改革高质量发展,近日,省自然资源集团成功举办2024年党建、人力、公文写作第一期综合培训。

本次培训邀请了湖北联投党建工作部(党委办公室)副部长宋黎、人力资源部(党委组织部)副部长张环球和综合办公室副主任李林作专题授课。本次培训首次采用“线下+线上”相结合的方式开展,省自然资源集团、黄麦岭控股、联投矿业党建、人力、行政综合条线负责人、业务骨干以及基层员工共计80余人参与。

宋黎以《落实七抓方案,筑造战斗堡垒》为题,从国企党建的职责定位、国企党建重点内容、基层党建强基赋能“七抓”行动方案解读等方面,对国企基层党组织的规范建设、党建常见的问题与解决方法、湖北联投党建改革重点等进行了讲授。他从亲身经历的实际案例出发,带来了一场生动精彩的红色教育课、业务培训课和改革重点解读课。

张环球以《强基健体、固本培元 以专业化人力资源服务,助推自然资源高质量发展》为题,聚焦新时期下人力工作面临的新形势与新问题、现代企业人力工作新路径、深化湖北联投“人力资源更新十条”新思考等维度进行专题授课,系统阐述了人力规划怎么做深、人力工作怎么做精,人力助力业务发展怎么做实,详细讲解了如何以“五个机制工作法”高效推动人力资源补短板等改革重点工作。

李林以《公文写作漫谈》为题,重点围绕“公文写作分量与问题、种类与重点、思路与技巧”三个方面深入剖析,并结合自身公文写作经验和实践经历,以座谈交流形式为参训人员讲述了自己在公文写作方面的理解。本次培训通过“理论+事例”的方式,有效引导参训人员从写作思路、写作方法、写作技巧等方面入手,提高公文写作质量,把握写作规律,帮助参训人员加快成长为公文写作的“行家里手”。


党建引领赋能升级,人力更新深化改革。省自然资源集团始终坚持“人才强企”战略引领,持续挖掘潜能,激发人才队伍核心竞争力。下一步,省自然资源集团将紧密围绕改革核心任务,坚持党建引领,深化“人才强企”战略,以党建“七抓”工程和湖北联投“人力资源更新十条”为抓手,以赋能生产经营为核心,促进党建与业务双融互促,推动人力资源与战略深度融合,为省自然资源集团跨越式发展提供坚强人才保障和智力支撑。