红领一流企业

行动之要，思想先行。

6月29日，在清能集团“两优一先”表彰大会上，公司党委书记、董事长陈骏峰以《赓续国企精神 彰显清能作为 齐心协力推进企业转型高质量发展》为题讲授“七一”党课。

一堂党课，学的是国企精神，强的是企业思想根基。清能集团党委聚焦主责主业，深化“清·能理论大讲堂”平台建设，围绕转型发展举办20余场有关新能源、低碳科技等专题讲座，营造主动学、重点学、深入学、持续学的热烈氛围。

要学思想强党性，更要重实践建新功。为积极响应落实湖北联投“七抓”行动，清能集团党委统筹开展抓组织、抓书记、抓党员、抓活动、抓制度、抓培训、抓保障“七抓”行动。

在“红领一流企业”党建品牌的带领下，各支部建设全面开花，形成各具亮点的党建品牌矩阵：武汉区域党总支打造有亮点、有深度、有成效的“清能先锋号”党建品牌；宜昌党支部创建“联·心+”党建品牌；珠海正邦党支部以“红领正邦 向新而行”担当作为……

大雁精神是清能集团奋斗成长过程中形成的文化内核，是国有企业先进精神的“清能版”。为激活雁阵效应，清能集团成立以“全国五一劳动奖章获得者”杨玉莲为领衔人的劳模工作室，组建劳模工作室先锋队，用典型“涟漪效应”带动一批批优秀共产党员，勇当头雁，振翅高飞。

今年上半年，清能集团党委围绕项目进度、安全生产、优质服务、科技创新等重点工作，设立“党员先锋岗”35个，成立“党员突击队”8个。

有组织，有团队，组织敢担当，个人才有力量。今年“两优一先”表彰大会上，一只只头雁讲述着他们的故事：

他们是带领长江智慧转战新能源赛道的吕荣，去年交出了亮眼成绩单：落地项目23个、装机规模1090mw、营收增长302%、年发电量达到6.38亿千瓦时。

他们是武汉区域公司经营工作负责人陈一波。他攻克天曜竣备及并表、江南悦保交楼等重难点项目，圆满完成2023年年度目标。

他们还是历经九次调动，现任清能华东公司党支部书记、总经理葛剑辉，用行动践行着“哪里有需要，哪里就有共产党员”的铮铮誓言……

党建红，企业兴。红领一流企业，其根源在“红”，关键在“领”，目标在“一流企业”。

党旗引领，业务跟进。清能集团不断重塑产业和组织结构，持续构建以智慧能源投资、绿色地产开发、宜居配套建设、资产运营管理和低碳智慧科技等轻重资产结合、新旧产业接力发展的“1+1+N”产业新格局。

此外，公司大力推进功能性改革，新能源板块重点推进集中式项目、优先开发风电项目、稳步推进分布式项目，锻造多能互补的能力，助力传统产业有序推进绿色转型，逐步关联能源、低碳领域。

新格局、新赛道，更需厚植清廉底色，才能行稳致远。清能集团党委以“清风伴清能”廉洁品牌创建为抓手，通过专题讲座、集体学习、开设专栏等形式，推进党纪学习教育走深走实，以“清廉+教导”推动培元立心（School），以“清廉+监督”推动固本守廉（Supervise），以“清廉+纠治”推动成果转化（Solve），以“3S”清廉国企模式，拧紧廉洁“发条”，激发清风效应，全力护航“一流企业”建设，为湖北联投奋进世界500强贡献清能力量。